Recrutement en cours....

Comment draguer/choisir son candidat pour les élections futures ?

Recruter c'est draguer, c'est choisir...

Choisir le bon profil...

Vous devez sans doute savoir que quand on choisit son candidat, c'est qu'il doit vous sublimer, vous draguer, en disant ses motivations, vous dire les choses en le choisissant lui plutôt qu'un autre...

Alors, comment fait-on pour le faire craquer pour qu'il soit le bon ?

Voici les questions à lui poser pour vos conditions pour qu'il décroche la timbale :

*Qui êtes-vous ? Bah oui, forcément vous voulez tout savoir, non ?

*Le poste : Lui rappeler ses missions de représenter les convictions du peuple...Important !

*La rémunération : Bon ça... selon l'élection...(à quelques fourchettes près....)

*La localisation : De préférence proche de son domicile...

*Les avantages : Euh....Baby-foot ? La cafet' ? ( Je déconne)

En fait, le candidat doit vous donner du concret. Des arguments béton qui vous donne envie... sinon, il peut aller brosser Martine....

L'électeur veut un candidat :

*Authentique

*Qui sort de l'ordinaire....

*Un profil sans histoire...

*Ambitieux

*Sérieux

*Qui obtienne des résultats...

Pour le bon profil, il n'est jamais trop tard, vous pouvez toujours frotter votre lampe pour voir apparaître votre génie, en attendant, vous pouvez toujours croire en vos rêves, le bon profil existe, de croire en ce bon profil, il réalisera tout pour vous.