Parlons discrimination au travail

Parlons discrimination au travail :

Parfois, on se fait recaler pour le physique, pour l'âge, l'handicap, les origines (couleur de peau, quartier,....), sur des postes parce que vous êtes une femme, la sexualité, la politique, le syndicaliste, les diplômes (peu ou trop diplômé)...

Parfois aussi, c'est sensible je le sais, sur l'harcèlement au travail (sexuel ou moral)...

De même pour ceux qui ont une période de longue durée de chômage.

Pour ces femmes seules avec enfants en bas âge....

Ne pas être véhiculé.

Manque d'expérience...

Trop jeune... Trop vieux...

Caractère....

Tout ceci doit être limité.

Utiliser le "testing" a grande échelle et augmenter considérablement les amendes pour les entreprises qui ne respecte les règles.

En clair, devoir créer un syndicat sérieux pour venir en aide ces gens là.

Voilà.